На главнуюСделать стартовой страницей Добавить в избранное RSSНовости Статьи Отзывы туристов Пресс-релизы
Работники смогут брать отпуск в любое время

В Трудовой кодекс внесены изменения, согласно которым работники смогут брать отпуск в любое время. Такие поправки подготовила Госдума ко второму чтению.

Изменения в правилах предоставления отпусков

Напомним, сейчас большинство работников уходят в отпуск по графику отпусков. Кстати, совсем скоро бухгалтерия должна будет подготовить график отпусков на 2019 год, успеть сделать это нужно до 15 декабря.

Так вот, работники должны брать отпуск согласно этому графику, изменения допускаются только с разрешения работодателя. То есть если руководитель не разрешит уходить в отпуск вне графика, работник с этим ничего сделать не сможет.

Однако депутаты добавляют в Трудовой кодекс новую статью 262.2. В ней прописано, что работникам с тремя и более детьми до 12 лет ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

То есть многодетные матери и отцы смогут уходить в отпуск в любое время, вне графика. На что обратить внимание бухгалтерам Закон должны принять в этом году, он вступит в силу сразу после опубликования.

Поэтому журнал «Мир Туризма» советует кадровикам и бухгалтерам следить за изменениями. Напомним, ранее стало известно, что в России изменились правила выплаты отпускных.

Кто уже сейчас может рассчитывать на отпуск в любое время:

  • Работники в возрасте до 18 лет
  • Женщины перед отпуском по беременности и родам или после него
  • Работники, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев
  • Мужья в период нахождения жены в отпуске по беременности и родам.
  • Работники, которые были отозваны или отпуска.
Rambler's Top100